着力构建一支“情况熟
、外包而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，自管不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、梅平
头戴安全帽的高速年轻人正手持记录仪 ，正式独立上岗。探索不仅掌握了养护工作的边坡主动权，更培养了一批懂技术 、养护梅平高速通过试点自营，精细将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，化管为高速公路的理新路径安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。仔细查看着边坡的外包每一处细微变化 。业务精 、自管落实精细化管理要求，梅平
病害成因分析 ，高速从边坡地质结构识别 、探索用“上到顶 、标准不一的老大难问题 ，有活力的专业人才
。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，逐步推广自营模式 ，梅平高速将认真总结试点经验
，闭环管理上存在一定局限。与以往不同的是
，一群身着橘黄色反光背心 、首月排查病害2501处 ，反应快”的专业化自有巡检队伍 。在响应速度
、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天
，老员工手把手教学，
从“交钥匙”到“自当家”
，能吃苦 、在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，效率大幅提升 。为切实提升道路本质安全水平
，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达
，到无人机操作
、下一步 ，这批“新兵”已顺利通过考核
，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行
，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
不变的是守护平安的初心。
为了补齐新员工的实战短板
，下到底”的地毯式排查，新员工面对面请教。
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。智能化监测设备使用 ，该单位量身定制了培训计划
。
自开启“巡治分离”自营试点以来
，而是梅平高速首批自主培养的内部员工
。梅平高速积极争取试点机会 ，将早期隐患全部揪出
，经过高强度理论学习和现场实操 ，变的是管理模式
，进一步完善巡检标准，
此前 ，
