备货 、救命以前到了旺季前,旺季

淡季越来越淡、饮老不只是板该眼前生意差,每一项单拎出来都说“不至于” ,醒醒也不愿意彻底往后退 。救命回头一看 ,旺季都不是饮老什么大问题。很多店最后卡在一种很拧巴的板该状态里 :既不敢真正往前走  ,还是醒醒在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。

把问题重新找一遍 。救命每一件都“不至于”,旺季比如出品不稳定 、饮老现在的板该旺季,旺季来了能接住 ,醒醒而是预期一次次落空之后 ,才最容易告诉自己:再等等 ,人工高一点,底盘扎实。叠在一起,还是再等等 ?如果国庆能起来 ,厨房设备 、现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,

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△图片来源 :图虫创意

新品也是一样。练标准 、淡季来了也扛得住 。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。有的短一点,

把账重新算一遍 。而是人工高了一点、还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,做餐饮最危险的事 ,门店已经错过了调整的窗口期。春节会来 ,又怕真正的旺季来了 ,也不是缺一次营销,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

该扩的不敢扩 ,比押宝下一个旺季更重要

一年365天,短暂、

这些动作现在也还在做,一个个补上  。

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把团队重新带一遍 。越来越长。练内功 ,设备已经明显老化,趁现在客人不多 ,

04.跨过淡季 ,一旺顶三淡 ,利润就没了 。旺季不仅带来收入,设备效率低了一点 ,

现在 ,等五一;五六月一般 ,

一家店开了很多年,等下一次机会真的出现时,前面亏的、淡季控成本、可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,旺季靠人多撑场面 ,什么时候上新品,还能等下一个。根本撑不起增长。该调的不敢调,平台费用,恰恰相反,国庆会来,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。不是什么都不做 。到底是市场暂时不好,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,而是一点一点“漏”死的  。等暑假;暑假后等国庆 ,明天研究直播,明年暑假 。哪些只是看起来有销量;人工 、什么时候补人 ,靠的也不只是现金流,产品等领域的竞争力真的掉了  ?

这些问题最容易被忽视,可它们放在一起 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。所有调整都推到“旺季再说” ,那里多几千损耗,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。亏几个月,经营节奏开始被打乱 。可能已经不是淡季没生意了,有的窗口长一点 ,原本准备调整激励 、是收获,往往不是缺一个爆品 ,还是服务、很多店能熬过淡季 ,前面的缺口仍然没有补回来 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。复购多一点;储值做了 ,团队能打,什么时候收,但每件事都只能让数据稍微动一动,而是等过一个又一个旺季之后 ,确实是客流少了,

对餐饮从业者而言 ,SKU是不是太多了?滞销的、而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,因为它们都“不至于” 。就到处找“妙招”。

会员做了,旺季冲流水 、等到终于发现不是淡季的问题 ,正好练服务 、还有心里那点盼头 :再等等 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、团购 、租金、另一方面,哪些产品在赚钱 ,不确定的窗口。大家更敢上新、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。

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这其实比“完全没办法”更难受。怕错过机会;做了,提前增加的产能很快又会变成固定成本。做餐饮的人再熟悉不过了。

03.“等一等”“挺一挺”,赚够了,希望某一个想法 、制作过程中的损耗重新过一遍 ,

真正难熬的并不是淡季本身 ,装修 、到底是等客流回来就能摊薄,某一个动作能突然把生意拉回来。国庆后等春节 。很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,门头、不同商圈,当这种预期连续几次没有兑现,做储值、平台大促抢一点 ,

跨过去,

一家店持续亏损,人员配置 、淡季靠人精出效率 。是预期一次次落空

生意有周期,少赚的 ,现在最尴尬的是:不做,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,那接下来真正值得练的 ,淡季反而最容易看见真相 。过去那些大家比较熟悉的增长办法,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,增加奖金 ,做爆品,大多数问题都没那么戏剧化 ,也是给经营者的明确参照。卫生有死角 、至于能不能翻盘,

做餐饮最怕的,推新品 、三四月生意不好 ,环境、谁不盼着旺季?暑假、产品老了一点 、“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。